Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Αποζημιώσεων και Παροχών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Αποζημιώσεων και Παροχών για να ηγηθεί της στρατηγικής και της διαχείρισης των πολιτικών αποζημιώσεων και παροχών της εταιρείας μας. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την παρακολούθηση ανταγωνιστικών και συμμορφούμενων πακέτων αποδοχών και παροχών που προσελκύουν, διατηρούν και ενθαρρύνουν ταλαντούχους εργαζομένους.
Ο ρόλος απαιτεί βαθιά γνώση της εργατικής νομοθεσίας, των φορολογικών κανονισμών και των βέλτιστων πρακτικών στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Ο Διευθυντής θα συνεργάζεται στενά με τα ανώτερα στελέχη και το τμήμα HR για να εξασφαλίσει ότι οι πολιτικές αποζημιώσεων και παροχών ευθυγραμμίζονται με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας και τις ανάγκες των εργαζομένων.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάλυση δεδομένων αγοράς για τον καθορισμό ανταγωνιστικών μισθών, την ανάπτυξη και διαχείριση προγραμμάτων παροχών (όπως ασφάλιση υγείας, συνταξιοδοτικά προγράμματα, επιδόματα ευεξίας), καθώς και την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τις νομικές απαιτήσεις. Επιπλέον, ο ρόλος περιλαμβάνει την εκπαίδευση και υποστήριξη των διευθυντών και εργαζομένων σχετικά με τις πολιτικές αποζημιώσεων και παροχών.
Ο ιδανικός υποψήφιος θα διαθέτει ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Η ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και μεταβαλλόμενο περιβάλλον είναι απαραίτητη, όπως και η εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS και εργαλείων ανάλυσης δεδομένων.
Αν έχετε πάθος για τη δημιουργία δίκαιων και ανταγωνιστικών συστημάτων αποδοχών και θέλετε να συμβάλετε στην ευημερία των εργαζομένων και την επιτυχία της εταιρείας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Σχεδιασμός και υλοποίηση πολιτικών αποζημιώσεων και παροχών
- Ανάλυση δεδομένων αγοράς για καθορισμό μισθών
- Διαχείριση προγραμμάτων παροχών (ασφάλιση, συντάξεις, ευεξία)
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για ευθυγράμμιση στρατηγικής
- Εξασφάλιση συμμόρφωσης με εργατική και φορολογική νομοθεσία
- Παρακολούθηση κόστους και αποτελεσματικότητας παροχών
- Εκπαίδευση διευθυντών και εργαζομένων για τις παροχές
- Αξιολόγηση και βελτίωση υφιστάμενων πολιτικών
- Διαχείριση σχέσεων με εξωτερικούς παρόχους παροχών
- Χρήση HRIS και εργαλείων ανάλυσης για λήψη αποφάσεων
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Οικονομικά ή συναφές πεδίο
- 5+ έτη εμπειρίας σε ρόλο αποζημιώσεων και παροχών
- Γνώση εργατικής και φορολογικής νομοθεσίας
- Εμπειρία σε HRIS και εργαλεία ανάλυσης δεδομένων
- Ικανότητα στρατηγικής σκέψης και λήψης αποφάσεων
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Εμπειρία σε διαχείριση ομάδας
- Ικανότητα συνεργασίας με ανώτερα στελέχη
- Γνώση αγγλικής γλώσσας σε επαγγελματικό επίπεδο
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση πολιτικών αποζημιώσεων;
- Έχετε υλοποιήσει προγράμματα παροχών σε προηγούμενους ρόλους;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία;
- Ποια εργαλεία HRIS έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος παροχών;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάλυση δεδομένων αγοράς;
- Έχετε εμπειρία σε διαπραγματεύσεις με παρόχους παροχών;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με τους εργαζομένους για τις παροχές;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε αυτόν τον τομέα;
- Πώς εξασφαλίζετε την ισότητα στις αποδοχές;
